【本報(bào)訊】讓肯干事，能干事的人有舞臺(tái)；讓不愿干事、干不成事的人讓位子。最近，張家川回族自治縣委、縣政府在全縣工作會(huì)議上對(duì)去年綜合目標(biāo)責(zé)任考核排名最后的三名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)予以通報(bào)批評(píng)，并作為重點(diǎn)整改單位，對(duì)班子全體成員談話誡勉，主要領(lǐng)導(dǎo)向縣委、縣政府寫(xiě)出書(shū)面檢查，此舉極大地調(diào)動(dòng)了全縣干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。
針對(duì)部分干部在工作中存在著守?cái)傋樱烊兆�，�?A onclick="window.open('http://keywords.enorth.com.cn/word/tadwordlink.jsp?word=工資&web_id=9000&channel_id=66010000','','toolbar=yes,location=yes,status=yes,menubar=yes,scrollbars=yes,resizable=yes'); event.returnValue = false; window.location.href('#')" >工資的無(wú)為思想，新一屆縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子在全縣干部中提出把握機(jī)遇、凝聚力量、加壓提速、奮起直追，認(rèn)真貫徹省委提出的“發(fā)展抓項(xiàng)目、改革抓企業(yè)、保證抓黨建”的總體工作思路，從狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)入手，結(jié)合實(shí)際，出臺(tái)了一系列嚴(yán)格的考核和獎(jiǎng)懲措施，形成了一個(gè)比較完整的綜合目標(biāo)責(zé)任管理與考核評(píng)價(jià)體系。為了使新的考核制度不流于形式和做到公正透明，縣委對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)的提拔使用，實(shí)行了全委會(huì)票決制的方式，建立起了能者上，平者讓?zhuān)拐呦碌挠萌酥贫取?(馬小平)
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