天水市工商局持續(xù)強(qiáng)化“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”的責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)新落實(shí)主體責(zé)任的載體，著眼解決落實(shí)主體責(zé)任中存在的突出問題，把全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任更多體現(xiàn)在日常、落實(shí)在行動(dòng)，努力營造良好政治生態(tài)。
一是推行清單管理，實(shí)現(xiàn)責(zé)任“全覆蓋”。把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任融入工商行政管理工作的方方面面，做到“同研究、同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)”。制定了《天水市工商局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施辦法》、《天水市工商局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和《廉潔從政承諾》，做到履責(zé)有依據(jù)、工作有痕跡、考核有標(biāo)準(zhǔn)。
二是強(qiáng)化工作約談，層層傳導(dǎo)壓力。黨組書記每季度約談一次分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)每季度約談一次分管科室負(fù)責(zé)人，了解干部思想動(dòng)態(tài)、作風(fēng)狀況和履職情況，督促指導(dǎo)責(zé)任落實(shí)，特別要及時(shí)摸清一些苗頭性和傾向性問題，及早了解處置，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
三是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，壓實(shí)工作責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)各科室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)推動(dòng)解決，切實(shí)做到“知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)”。對(duì)落實(shí)主體責(zé)任工作推進(jìn)緩慢、群眾反映強(qiáng)烈的單位和干部要運(yùn)用好“四種形態(tài)”，做到抓早抓小、動(dòng)輒則咎。
打印本頁
