5月17日中午12點(diǎn)，市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長李美華帶領(lǐng)我市非公經(jīng)濟(jì)人士和統(tǒng)戰(zhàn)干部一行60余人在嘉興市政協(xié)副主任、統(tǒng)戰(zhàn)部部長張興華及南湖區(qū)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同下，參觀了天水計(jì)算機(jī)專修學(xué)院正在建設(shè)中的“西部新居民素質(zhì)拓展培訓(xùn)基地”。
2006年，全國勞動(dòng)模范、天水計(jì)算機(jī)專修學(xué)院院長王晉籌資100萬元開展了“教育移民工程”。在2007年9月，與嘉興市南湖區(qū)就業(yè)服務(wù)市場(chǎng)簽訂了《“教育移民”工程合作意向書》。 短短5年來，先后已5批共200多人來自天水的學(xué)生在經(jīng)過余新成校的為期一個(gè)月的適應(yīng)性培訓(xùn)后，安置到浙江省嘉興市“金石包裝廠”、“淳祥科技電子有限公司”等企業(yè)就業(yè)。在一定程度上，為天水、嘉興兩地經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)，取得了一定的成效。然而，由于近年來西部外來務(wù)工人員普遍存在年齡輕、技能缺乏、文化素質(zhì)偏低的不足，存在“愛崗不敬業(yè)、敬業(yè)不專業(yè)”的情況，很難適應(yīng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)。勞動(dòng)用工矛盾比較突出，企業(yè)希望學(xué)校能培養(yǎng)綜合能力和專業(yè)技能的人才，成為企業(yè)生產(chǎn)的骨干。同時(shí)，缺乏常設(shè)的有關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)�；谝陨显�，決定在余新鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校內(nèi)投資200多萬元建立“西部新居民素質(zhì)拓展培訓(xùn)基地”，為西部新居民在嘉興先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)提供全方位保障。
相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：“基地將在原來培訓(xùn)基礎(chǔ)上，總結(jié)以往人才交流的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以全面提高西部務(wù)工人員的整體素質(zhì)為重點(diǎn)，以增強(qiáng)西部務(wù)工人員工作能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力為目標(biāo)，以教育培訓(xùn)活動(dòng)為載體，搭建一個(gè)平臺(tái)，廣泛開展文化知識(shí)和職業(yè)技能教育培訓(xùn)活動(dòng)，為廣大西部務(wù)工人員創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)和成才機(jī)會(huì)，培養(yǎng)一大批有素質(zhì)、有文化，符合社會(huì)需要的技能型人才，以滿足嘉興及周邊城市企業(yè)對(duì)人才的需求�！睋�(jù)悉，“基地”建成后，還將開展就業(yè)指導(dǎo)、生活服務(wù)、社會(huì)保障、思想交流等方面的后續(xù)服務(wù)，增進(jìn)天水赴嘉務(wù)工人員的友誼交往與聯(lián)系。為南進(jìn)務(wù)工學(xué)生和農(nóng)民工拓寬就業(yè)渠道，減少和化解勞資雙方的矛盾；為西部新居民建立一個(gè)“家”；為西部新居民在嘉就業(yè)、創(chuàng)業(yè)解決后顧之憂；讓他們的學(xué)習(xí)、工作、生存真正融入嘉興這個(gè)城市，讓他們真正成為嘉興人，在嘉興留得住、干得好、發(fā)展得好，真正地將勞動(dòng)力轉(zhuǎn)化為人才資源�！盎亍苯ǔ珊�，講成為長期的工作機(jī)構(gòu)，嘉興會(huì)成為西部人才的大型、全方面的人才聚居地、集散地，為嘉興的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供某一方面的保障。
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