圖為天水華天公司董事長(zhǎng)肖勝利
基本資料：
肖勝利 男 天水華天電子集團(tuán)董事長(zhǎng)
個(gè)人簡(jiǎn)歷：
肖勝利1969年畢業(yè)于西安交通大學(xué)無(wú)線電系元件與材料專業(yè)，1970年分配到國(guó)營(yíng)永紅器材廠工作，1991年出任國(guó)營(yíng)永紅器材廠副廠長(zhǎng)，1994年任天水永紅器材廠廠長(zhǎng)，現(xiàn)任天水華天微電子有限公司董事長(zhǎng)、天水華天科技股份有限公司董事長(zhǎng)。第三屆、第四屆中國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事，中國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會(huì)封裝分會(huì)副理事長(zhǎng)。曾榮獲甘肅省勞動(dòng)模范，甘肅省優(yōu)秀企業(yè)家，信息產(chǎn)業(yè)部電子工業(yè)質(zhì)量管理優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)，國(guó)防工業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部等榮譽(yù)稱號(hào)，為甘肅省第十屆人大代表。
推薦理由：
2006年，天水華天電子集團(tuán)在肖勝利董事長(zhǎng)“做精，做實(shí)，做強(qiáng)”思想的指導(dǎo)下，全體干部員工團(tuán)結(jié)一心,開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，全面超額完成了2006年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2006年完成銷售收入5.7億元，同比增長(zhǎng)52%；完成利稅總額1.09億元，同比增長(zhǎng)47%；完成塑封集成電路產(chǎn)量38.28億只，同比增長(zhǎng)56%, 位居全省信息產(chǎn)業(yè)第四位，僅次于甘肅省電信、移動(dòng)和聯(lián)通，名列天水市2007年“10強(qiáng)50戶”第二名，并入選“甘肅工業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)30佳企業(yè)”和“甘肅工業(yè)100強(qiáng)”。
圖為天水華天微電子有限公司生產(chǎn)廠區(qū)
一、依靠創(chuàng)新 企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁
近年來(lái)，通過(guò)深化企業(yè)改革，加強(qiáng)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新，大力開(kāi)拓市場(chǎng)，持續(xù)不斷實(shí)施技術(shù)改造等措施，使企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力、自主創(chuàng)新能力和經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高。
2006年5月8日天水華天電子集團(tuán)注冊(cè)成立，目前華天集團(tuán)總資產(chǎn)8億元，擁有7家子公司。近幾年，華天以驚人的發(fā)展速度引起眾多專家和業(yè)內(nèi)同行的關(guān)注，被譽(yù)為一朵鮮艷奪目的“西部集成電路奇葩”。
通過(guò)改制，建立了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的新型勞動(dòng)、用工和管理分配新機(jī)制，在機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新上成效明顯，達(dá)到了企業(yè)增效、職工增收，國(guó)家增稅的目的。
現(xiàn)代企業(yè)制度架構(gòu)初步建立。在推進(jìn)企業(yè)改制重組和股份制改造的同時(shí)，進(jìn)一步有效地建立和完善了法人治理結(jié)構(gòu)及現(xiàn)代企業(yè)制度。根據(jù)公司法的要求，集團(tuán)公司與各公司均建立了股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理層權(quán)責(zé)統(tǒng)一、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)，以及按照各自職權(quán)協(xié)調(diào)運(yùn)行的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。同時(shí)，按照《黨章》、《工會(huì)法》和有關(guān)規(guī)定及配套政策，建立健全了集團(tuán)公司黨委、工會(huì)、共青團(tuán)、女工等各級(jí)黨群組織，并有效開(kāi)展工作，充分發(fā)揮了各級(jí)黨群組織在公司發(fā)展中的積極作用，全面有效地促進(jìn)了公司健康和諧發(fā)展。面向市場(chǎng)建立了新型的勞動(dòng)用工機(jī)制；勞動(dòng)人事工作逐步邁向科學(xué)化、規(guī)范化；建立了科學(xué)合理的薪酬分配體系，員工能進(jìn)能出、崗位能上能下的人力資源流動(dòng)機(jī)制已基本形成。
技改項(xiàng)目建設(shè)成效顯著。2006年總投資2.1億元的《新型高密度塑封集成電路產(chǎn)業(yè)化》項(xiàng)目通過(guò)竣工驗(yàn)收，購(gòu)置集成電路封裝設(shè)備、儀器、模具及動(dòng)力配套設(shè)施842臺(tái)（套），其中進(jìn)口設(shè)備、儀器、模具232臺(tái)（套），國(guó)產(chǎn)配套設(shè)備610臺(tái)（套），新建主生產(chǎn)廠房8625平方米，擴(kuò)建電鍍廠房2064平方米，擴(kuò)建動(dòng)力站601平方米。通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)施，新增集成電路封裝能力10億塊，新增封裝品種24種。目前，企業(yè)封裝能力已達(dá)到40億塊，封裝品種擴(kuò)大到66種，項(xiàng)目達(dá)到了設(shè)計(jì)規(guī)定的各項(xiàng)技術(shù)、工藝、設(shè)備指標(biāo)，提高了公司的封裝技術(shù)水平和科技創(chuàng)新能力。
企業(yè)已建成了省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和甘肅省電子封裝工程技術(shù)研究中心，并已申報(bào)材料，正在積極創(chuàng)建國(guó)家級(jí)技術(shù)中心，集成電路高端封裝技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)正在積極而有序地進(jìn)行。
二、回饋社會(huì) 華天責(zé)無(wú)旁貸
隨著公司產(chǎn)業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，公司在安排了原企業(yè)職工、返聘了部分退休職工之后，積極招聘天水市的社會(huì)勞動(dòng)力，為天水社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和勞動(dòng)力的就業(yè)創(chuàng)造條件。同時(shí)公司還專項(xiàng)招聘了天水市年齡在30周歲以下的下崗職工，為天水社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展分憂。到目前，公司已建立了一套市場(chǎng)化的勞動(dòng)用工的招聘工作制度，不但規(guī)范了勞動(dòng)用工工作，也建立了公司的用工標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)績(jī)效管理與考核，強(qiáng)化對(duì)他們的培訓(xùn)與培養(yǎng)，通過(guò)優(yōu)勝劣汰的激勵(lì)機(jī)制，逐步為他們辦理社會(huì)保險(xiǎn)，使他們與公司融為一體，成為企業(yè)的主人。
2006年公司組織有關(guān)人員，先后多次深入農(nóng)村和大中專院校，廣泛宣傳公司的就業(yè)政策和用工條件，通過(guò)社會(huì)公開(kāi)招聘新員工816人，為解決天水的就業(yè)問(wèn)題承擔(dān)了應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。并按照本人自愿，優(yōu)先安排的原則，安排企業(yè)原內(nèi)部退養(yǎng)和退休人員60余人重新參加工作。
11月18日、19日、華天公司進(jìn)行了“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，董事長(zhǎng)肖勝利帶頭捐款人民幣貳佰元，公司干部、員工及家屬共計(jì)捐款人民幣13718元，捐助衣物等1817件，充分體現(xiàn)了華天干部員工關(guān)注困難群眾的愛(ài)心和回饋社會(huì)為己任的良好道德風(fēng)尚。
三、華天現(xiàn)象 成為西部集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的典范
2006年3月肖勝利同志榮獲“第二屆中國(guó)半導(dǎo)體企業(yè)十大領(lǐng)軍人物”稱號(hào)，并被業(yè)界推選為中國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事，中國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會(huì)封裝分會(huì)副理事長(zhǎng)，為華天贏得新的榮耀。與此同時(shí)，華天被中國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院評(píng)為中國(guó)最具成長(zhǎng)性封裝測(cè)試企業(yè)。
華天已成長(zhǎng)為我國(guó)中西部地區(qū)最大的集成電路封裝基地，在全行業(yè)中資控股企業(yè)中排名第三，其驕人的成就昭示中西部集成電路封裝企業(yè)，只要自強(qiáng)不息，拼搏創(chuàng)新，把別人認(rèn)為辦不到的事想盡辦法辦成，把別人認(rèn)為簡(jiǎn)單的事認(rèn)認(rèn)真真地堅(jiān)持做下去，華天照樣可以屹立于集成電路封裝之林，照樣可以贏得發(fā)達(dá)地區(qū)和海外客商的青睞。僅去年一年，就有美國(guó)、英國(guó)、俄羅斯、日本、韓國(guó)、東南亞等國(guó)家和港澳臺(tái)等海外客商30余批，百余人到天水參觀考察、商貿(mào)洽談，2006年公司完成出口創(chuàng)匯350萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)近4倍。
四、以人為本 構(gòu)建和諧華天
在企業(yè)改革和發(fā)展過(guò)程中，華天始終堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)宗旨，重視和積極推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，將企業(yè)的發(fā)展與社會(huì)責(zé)任和員工利益緊密結(jié)合在一起，企業(yè)與社會(huì)、員工一起分享改革和發(fā)展的成果。大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，建立積極向上的企業(yè)文化體系，將企業(yè)的發(fā)展與員工職業(yè)培養(yǎng)與成長(zhǎng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，追求企業(yè)與社會(huì)和員工共生實(shí)現(xiàn)發(fā)展的目標(biāo)。積極開(kāi)展各種健康有益的文化活動(dòng)和娛樂(lè)活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化和娛樂(lè)生活，努力改善職工生活居住條件和生活環(huán)境，尤其是對(duì)已退休退養(yǎng)的老職工，企業(yè)不僅關(guān)心他們的生活情況，還設(shè)立了專門的老年活動(dòng)中心，組織他們經(jīng)常開(kāi)展有益于身心健康的文化娛樂(lè)活動(dòng)，定期進(jìn)行身體檢查，使他們老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)。通過(guò)以上工作的有效開(kāi)展，不僅確保了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，而且切實(shí)促進(jìn)了企業(yè)工作和生活環(huán)境的和諧。
明天， 華天在肖勝利董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，將致力于成為世界著名企業(yè)，創(chuàng)出中國(guó)集成電路的國(guó)際品牌。
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