1月5日,68名市公安局民警告別市局機(jī)關(guān),奔赴秦州、麥積兩分局,為夯實(shí)公安基層基礎(chǔ),增加一線戰(zhàn)斗力,構(gòu)建和諧社會(huì)開了個(gè)好頭。 去年8月,市委對(duì)市公安局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整后,提出實(shí)現(xiàn)公安工作的重心下移,保障下傾,夯實(shí)公安基層基礎(chǔ)的目標(biāo)要求。隨后市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé),成立了精簡領(lǐng)導(dǎo)小組,市公安局成立專門的辦事機(jī)構(gòu),制定具體實(shí)施方案。 此次精簡對(duì)市公安局內(nèi)設(shè)單位職能配置進(jìn)行調(diào)整,對(duì)技術(shù)要求高、任務(wù)重、工作需要加強(qiáng)的科室原則上不作精簡,同時(shí)按公安部和省公安廳要求,保留了同省廳對(duì)口部門,將交通警察支隊(duì)、消防支隊(duì)、警衛(wèi)處列入市局機(jī)關(guān)序列,但不計(jì)入內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)個(gè)數(shù)。下沉警力按照編隨事走,人隨編走的原則,編制、工資等一次性劃轉(zhuǎn)。精簡后,市局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科(隊(duì))室由原來的24個(gè)減少到20個(gè),行政編制由原來的261名減少為196名。 編制核定后,市公安局推出各類職位19個(gè),實(shí)行公開競爭上崗,雙向選擇確定下沉警力。經(jīng)過資格審查、筆試、口試、民主測評(píng)、綜合計(jì)分、組織考察、公示等程序,任命支隊(duì)長職位6人,正科職位7人,副科職位6人,確定下基層警力68名。 |
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