(秦州區(qū)外宣辦)“把雞毛蒜皮的小矛盾消除在萌芽狀態(tài)”，這是秦州區(qū)政法工作的出發(fā)點。
2013年，秦州區(qū)以服務(wù)民生、保障民安為目標(biāo)，不斷建立健全維護(hù)群眾權(quán)益機制，暢通和規(guī)范群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道，深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新綜合試點工作，在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)初步建立了市區(qū)兩級聯(lián)動的社會服務(wù)管理中心，通過整合綜治、公安、司法、民政、計生服務(wù)、社會保障、信訪、人民法庭等基層維護(hù)社會穩(wěn)定資源和力量，在基礎(chǔ)條件較好的218個村及43個社區(qū)建立社會服務(wù)管理站，對群眾辦事訴求實行“一站式”服務(wù)。
通過建立過渡性安置基地、聯(lián)系企業(yè)接納、扶持自主創(chuàng)業(yè)等途徑，對年內(nèi)刑釋解教人員落實安置幫教措施，安置率為95%。對精神病患者，采取定點醫(yī)療救助和精神病院救治相結(jié)合的辦法，加強收治、醫(yī)療和救助工作，預(yù)防和減少了重點人口違法犯罪�！ �
針對“兩新組織”管理難的問題，在非公經(jīng)濟組織及社會組織中建立黨組織793個、共青團(tuán)74個、工會276個、婦工委269個，依法規(guī)范單位內(nèi)部管理行為，維護(hù)員工合法權(quán)益，組織引導(dǎo)參與社會管理，助推了“兩新組織”的健康發(fā)展。
加強農(nóng)村流動警務(wù)室(治安崗)建設(shè)，鞏固擴大技防覆蓋面，積極推行十戶治安自管小組管理、護(hù)村聯(lián)防管理、季節(jié)性義務(wù)治安聯(lián)防管理等模式，推進(jìn)農(nóng)村治安防控體系建設(shè)�！ �
此外，投資2487萬元建成了公安局視頻監(jiān)控中心、24個派出所視頻監(jiān)控分中心、785個城鄉(xiāng)視頻監(jiān)控點，對全區(qū)主街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地實行24小時全天候視頻監(jiān)控。
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