為進(jìn)一步提高新入職人員的職業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平，使其盡快適應(yīng)醫(yī)療工作的需要，更好地履行崗位職責(zé)，迅速開(kāi)展工作。12月19日起，清水縣人民醫(yī)院在辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部的積極組織下對(duì)2018年新入職人員進(jìn)行了為期兩周的崗前培訓(xùn)。
在培訓(xùn)會(huì)上，院長(zhǎng)靳建明首先代表全院職工對(duì)新員工的到來(lái)表示歡迎，同時(shí)提出了幾點(diǎn)希望：一是要盡快轉(zhuǎn)變角色，努力學(xué)習(xí)知識(shí)。二是要珍惜來(lái)之不易的就業(yè)機(jī)會(huì)，做到愛(ài)醫(yī)院、愛(ài)崗位、愛(ài)患者。三是要學(xué)做人，樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。希望盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境，勤學(xué)苦練，早日成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，為人民健康服務(wù)。
在接下來(lái)的幾天時(shí)間里，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和醫(yī)務(wù)、護(hù)理、藥劑、院感管理、質(zhì)控等職能部門(mén)負(fù)責(zé)人等就醫(yī)院文化建設(shè)、思想政治教育、工作制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、醫(yī)療核心制度、法律法規(guī)、院感相關(guān)管理制度、病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范、臨床用藥相關(guān)知識(shí)等方面對(duì)廣大新入職人員進(jìn)行了全面培訓(xùn)。這次培訓(xùn)實(shí)行了PPT教學(xué)，兼有示范教學(xué)、實(shí)際操作演練，使新入職人員盡快融入醫(yī)院，消除陌生感、距離感，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，明確自身定位，熟悉規(guī)章制度，盡早進(jìn)入自覺(jué)、良性、有序的工作、學(xué)習(xí)、生活軌道，完成由在校學(xué)生向醫(yī)務(wù)人員的角色轉(zhuǎn)換。
在對(duì)護(hù)理人員的崗前培訓(xùn)中，護(hù)理部還針對(duì)護(hù)理崗位工作，由護(hù)士長(zhǎng)及高年資護(hù)士對(duì)新入職的護(hù)理人員進(jìn)行了實(shí)際操作示教，對(duì)護(hù)士禮儀中儀容儀表、站姿、坐姿、行走、持病歷夾、蹲姿拾物、端治療盤(pán)、推治療車(chē)、禮讓、指引、電話(huà)禮儀等方面進(jìn)行了示教教學(xué)。對(duì)技能操作中無(wú)菌系列操作七步洗手法、鋪無(wú)菌盤(pán)、使用無(wú)菌持物鉗、無(wú)菌容器使用、取用無(wú)菌溶液和戴無(wú)菌手套法等實(shí)際操作進(jìn)行了示教培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織全體新入職人員進(jìn)行了理論考試、禮儀考核及技能考評(píng)，并將成績(jī)裝入個(gè)人檔案。
(天水在線(xiàn)編輯：李俊鋒)
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