石家莊召開全市干部作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會，省委副書記、石家莊市委書記車俊作動(dòng)員講話——
石市將搬“絆腳石” 不改作風(fēng)就換人
精彩語錄
■這些年石家莊發(fā)展不快，關(guān)鍵就是發(fā)展環(huán)境問題，而根子在于干部作風(fēng)不好
■對于已經(jīng)看準(zhǔn)的制約發(fā)展的“絆腳石”，就要以“壯士斷腕”的決心搬掉、砍掉，不改作風(fēng)就換人
■力爭在全省實(shí)現(xiàn)“審批項(xiàng)目最少、程序最簡、辦理最快、費(fèi)用最低、服務(wù)最優(yōu)”的目標(biāo)
本報(bào)訊 （記者彭麗晗）昨日，石家莊召開全市干部作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會，省委副書記、石家莊市委書記車俊作動(dòng)員講話。
車俊表示，我們必須堅(jiān)持不懈地抓好干部作風(fēng)建設(shè)，對于已經(jīng)看準(zhǔn)的制約發(fā)展的“絆腳石”，就要以“壯士斷腕”的決心搬掉、砍掉，不改作風(fēng)就換人。
搬掉“絆腳石” 不改作風(fēng)就換人
車俊說，這些年石家莊發(fā)展不快，關(guān)鍵就是發(fā)展環(huán)境問題，而根子在于干部作風(fēng)不好。
車俊指出，今年是“三年大變樣”的關(guān)鍵年、攻堅(jiān)年，干部作風(fēng)也成為了影響“三年大變樣”目標(biāo)能否完成的決定因素。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，迫切要求轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)盡快實(shí)現(xiàn)新突破。
車俊說，這些年石家莊發(fā)展不快，關(guān)鍵就是發(fā)展環(huán)境問題，而根子在于干部作風(fēng)不好�！拔覀儽仨殘�(jiān)持不懈地抓好干部作風(fēng)建設(shè)，對于已經(jīng)看準(zhǔn)的制約發(fā)展的“絆腳石”，就要以“壯士斷腕”的決心搬掉、砍掉，不改作風(fēng)就換人�！避嚳『軋�(jiān)決地表示，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，對石家莊來講更有特殊的重要性、特殊的必要性和特殊的緊迫性，必須下決心來抓、下大力量來抓、堅(jiān)持不懈地抓、確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。
在全省實(shí)現(xiàn)審批項(xiàng)目最少、辦理最快
主動(dòng)為投資者、經(jīng)營者送服務(wù)，使廣大客商在短時(shí)間內(nèi)感到顯著變化，進(jìn)一步增強(qiáng)投資信心。
車俊強(qiáng)調(diào)，要把優(yōu)化政務(wù)環(huán)境和投資環(huán)境作為石市干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的著力點(diǎn)和突破口，提高行政服務(wù)效能，力爭在全省實(shí)現(xiàn)“審批項(xiàng)目最少、程序最簡、辦理最快、費(fèi)用最低、服務(wù)最優(yōu)”的目標(biāo)，確保讓投資者滿意，讓企業(yè)和經(jīng)營者滿意，讓基層群眾滿意。
要主動(dòng)為投資者、經(jīng)營者送服務(wù)，使廣大客商在短時(shí)間內(nèi)感到顯著變化，進(jìn)一步增強(qiáng)投資信心。同時(shí)，堅(jiān)決查處違法違紀(jì)案件，對那些影響招商引資和項(xiàng)目建設(shè)、侵害群眾利益的“害群之馬”，要發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)辦一起，決不姑息手軟。通過幾年扎扎實(shí)實(shí)的工作，優(yōu)化石家莊的發(fā)展環(huán)境，讓人們改變對石家莊的印象。
“要讓能干事的有崗位、肯干事的有舞臺、干成事的有地位，把那些在位不想事、不干事、不盡責(zé)、不敬業(yè)的干部拿下去，徹底改變論資排輩、混資歷、拉關(guān)系的現(xiàn)象。對因工作失職造成嚴(yán)重后果和影響的，實(shí)行先免職、后調(diào)查處理，決不為照顧一個(gè)人而影響全局。”車俊說。
多舉措力保干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變
據(jù)介紹，在干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，石市將重點(diǎn)實(shí)施“十個(gè)一工程”，把優(yōu)化政務(wù)環(huán)境和投資環(huán)境作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)，重點(diǎn)搞好“八項(xiàng)活動(dòng)”，建好“八項(xiàng)制度”。
十個(gè)一工程
1、清理和削減一批收費(fèi)和審批項(xiàng)目
2、取消和規(guī)范一批評比達(dá)標(biāo)表彰和辦班培訓(xùn)活動(dòng)
3、精簡和壓縮一批文件和會議
4、完善一批優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的制度規(guī)定
5、出臺一批干部人事制度改革的政策措施
6、建設(shè)一批優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口
7、查處一批行政不作為、亂作為的效能案件
8、興辦一批利民實(shí)事
9、化解一批矛盾隱患
10、選樹一批先進(jìn)典型
八項(xiàng)制度
1、公開承諾制
2、崗位責(zé)任制
3、首問首辦負(fù)責(zé)制
4、限時(shí)辦結(jié)制
5、考核評議制
6、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制
7、追究問責(zé)制
8、作風(fēng)檔案制
八項(xiàng)活動(dòng)
1、圍繞創(chuàng)新示范、抓點(diǎn)帶面，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)
2、圍繞體察民情、尋策問計(jì)，開展“調(diào)研周”活動(dòng)
3、圍繞集中民智、科學(xué)決策，開展“懇談日”活動(dòng)
4、圍繞破解難題、推動(dòng)落實(shí)，開展集中攻堅(jiān)活動(dòng)
5、圍繞服務(wù)發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境，開展重商富市“送服務(wù)”活動(dòng)
6、圍繞改善民生，開展惠民利民“送溫暖”活動(dòng)
7、圍繞提速提質(zhì)、改善形象，開展“四治”活動(dòng)
8、圍繞貼近群眾、貼近實(shí)際，開展“直面對話解難題”活動(dòng)
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