吳德剛在全省年輕干部工作會上指出
以寬廣的胸懷做好年輕干部培養(yǎng)選拔工作
本報蘭州訊（記者徐愛龍）省委組織部近日召開全省年輕干部工作會議，傳達學(xué)習(xí)王三運同志在歡迎北大清華選調(diào)生暨年輕干部代表座談會上的講話精神，總結(jié)情況，交流經(jīng)驗，并對今后一個時期年輕干部工作作出安排部署。省委常委、省委組織部部長吳德剛出席會議并講話。
吳德剛指出，大力培養(yǎng)選拔年輕干部，是黨長期執(zhí)政的戰(zhàn)略任務(wù)，是推進甘肅轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的現(xiàn)實需要，是加強全省領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的迫切要求，各級黨委及組織人事部門要充分認(rèn)識培養(yǎng)選拔年輕干部的重要性，切實增強做好工作的責(zé)任感和緊迫感。
吳德剛強調(diào)，培養(yǎng)年輕干部必須準(zhǔn)確把握年輕干部成長的規(guī)律，增強工作的針對性和實效性。要重視對年輕干部的理想信念教育，打牢理想信念的根基，要針對年輕干部缺乏嚴(yán)格黨內(nèi)生活和黨性鍛煉的實際，進一步加強黨性教育。要教育引導(dǎo)年輕干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，始終堅持黨的群眾路線，不斷增進對人民群眾的感情。要教育引導(dǎo)年輕干部艱苦奮斗、求真務(wù)實，不斷改進思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。
吳德剛強調(diào)，要根據(jù)我省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、全面建設(shè)小康社會對干部隊伍建設(shè)的需要，加強年輕干部培養(yǎng)的統(tǒng)籌性，研究制定中長期規(guī)劃。要樹立重視基層導(dǎo)向，切實加強對年輕干部實踐環(huán)節(jié)的鍛煉，有計劃地安排年輕干部到基層經(jīng)受考驗，加大黨政機關(guān)提拔領(lǐng)導(dǎo)干部從有基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷的優(yōu)秀干部中選拔的力度。要完善包括教育培訓(xùn)、實踐鍛煉、激勵管理、考核考評等配套辦法在內(nèi)的年輕干部培養(yǎng)機制。對優(yōu)秀年輕干部要長期跟蹤培養(yǎng)，采取多項措施，促使他們健康成長。要進一步解放思想，破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備的觀念，對科學(xué)發(fā)展業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的年輕干部要打破陳規(guī)、大膽使用。
吳德剛要求，各級黨委及組織人事部門要把年輕干部工作擺到重要位置，切實負(fù)責(zé)任，抓好工作落實。要大力宣傳中央和省委關(guān)于年輕干部工作的方針政策，宣傳培養(yǎng)選拔年輕干部的重大意義，宣傳典型經(jīng)驗和先進事跡，努力營造年輕干部健康成長的良好氛圍。
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