省科學發(fā)展業(yè)績考核評價工作協(xié)調(diào)領導小組會召開
吳德剛咸輝出席并講話 劉立軍主持
本報蘭州6月6日訊（記者朱婕）省科學發(fā)展業(yè)績考核評價工作協(xié)調(diào)領導小組今天召開第一次會議，緊緊圍繞貫徹落實省第十二次黨代會精神，研究全省科學發(fā)展業(yè)績考核評價工作實施方案，安排部署今年重點任務。
省委常委、省委組織部部長、省科學發(fā)展業(yè)績考核評價工作協(xié)調(diào)領導小組組長吳德剛，省委常委、副省長、省科學發(fā)展業(yè)績考核評價工作協(xié)調(diào)領導小組副組長咸輝出席會議并講話。省委秘書長、省科學發(fā)展業(yè)績考核評價工作協(xié)調(diào)領導小組副組長劉立軍主持會議。
吳德剛指出，建立健全促進科學發(fā)展的考核評價機制，做好科學發(fā)展業(yè)績考核評價工作，對于樹立正確鮮明的用人導向，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，推動轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴目標的實現(xiàn)意義重大。各地各單位要按照省委要求，以科學發(fā)展業(yè)績?yōu)楹诵模訌婎I導班子和領導干部年度考核、政府目標管理考核、機關效能建設考核等相銜接的考評制度體系建設，進一步改進干部考核工作，充分發(fā)揮考核的導向功能，最大限度地激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。
吳德剛指出，領導小組成員單位要對照省黨代會對領導班子和領導干部隊伍建設提出的新要求，抓緊研究制定市州領導班子、縣區(qū)黨政正職、省直部門領導班子、省屬國有企業(yè)、省屬事業(yè)單位和推進重點工作任務、應對重大突發(fā)事件7個方面的業(yè)績考核評價辦法。在制定辦法中，要突出業(yè)績考核，堅持通過抓項目、促發(fā)展的實際成效評價班子和干部，體現(xiàn)干部用業(yè)績說話、項目為干部說話，干部用民意說話、公認為干部說話的要求；突出分類考核，堅持因地制宜、分類指導原則，根據(jù)不同地區(qū)發(fā)展基礎和不同部門的職能差異，分別制定業(yè)績考核評價辦法，區(qū)別設置共性指標權(quán)重，增強考核評價的針對性和準確性；突出結(jié)果運用，褒獎敢抓善成的班子，激勵踏實肯干的干部，樹立靠實績用干部的導向。
吳德剛要求，領導小組各成員單位要按照省委的部署，積極探索科學發(fā)展業(yè)績考核的有效途徑和辦法，建立省市縣三級貫通的業(yè)績考核評價體系。要加強對考核工作的深入研究，提出有效的解決措施。要加強協(xié)調(diào)合作，注意把握時間節(jié)點，加快工作節(jié)奏，確保按期完成考核辦法的起草任務。要完善工作機制，充分發(fā)揮各單位的作用，形成推動落實的強大合力。
咸輝指出，科學發(fā)展業(yè)績考核要與政府目標考核、黨風廉政建設考核、領導班子考核有機結(jié)合起來，切實提高工作效率；要聚焦在推動經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越，體現(xiàn)在完成省委省政府確定的重點任務上，切實突出工作業(yè)績；要從實際出發(fā)，根據(jù)不同地區(qū)功能定位和不同部門工作特點，實行分類考核，增強考核的針對性和準確性。
劉立軍對貫徹落實會議精神，扎實推進當前工作提出了要求。
省科學發(fā)展業(yè)績考核評價工作協(xié)調(diào)領導小組全體成員參加會議。
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