秦州區(qū)融媒體中心12月16日訊（記者 龐貴琦）就業(yè)是民生之本。2025年，秦州區(qū)把穩(wěn)崗就業(yè)列入為民辦十件民生實事之一。一年來，相關部門不斷拓寬就業(yè)渠道，搭建就業(yè)平臺，精準對接，多點發(fā)力，為高校畢業(yè)生等重點群體創(chuàng)造條件，促進高質量就業(yè)，真正讓民生實事落到實處。截至2025年11月底，全區(qū)實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)10341人，提前超額108.85%完成年度任務。
秦州區(qū)睿爾思幼兒園是一家成立不久的幼兒園，為了提高辦園質量，急需招到專業(yè)對口的幼兒教師，但有限的薪酬難以吸引人才，這份“招人難”的困擾，讓園方倍感壓力。
“2025年秋季學期，我園準備招一些新老師，給我園帶來新鮮的活力和血液，由于運營成本比較高，老師的工資也是一筆比較大的開支�！鼻刂輩^(qū)怡樂園小區(qū)睿爾思幼兒園園長趙菁萍說。
秦州區(qū)人社局了解這一情況后，在該幼兒園實施了大學生進基層進企業(yè)就業(yè)扶持項目，推薦有意愿的大學畢業(yè)生到該園就業(yè)。王寶玲作為新畢業(yè)的大學生，在就業(yè)扶持政策的幫助下，順利入園就業(yè)，不僅讓幼兒園招聘到了急需的人才，也開拓出了新的就業(yè)崗位。
“我是一名學前教育專業(yè)的畢業(yè)生，多虧了這個政策，讓我能夠踏踏實實走進幼兒園，用學到的知識和孩子們一起唱歌跳舞畫畫，和孩子們在一起的每一天都非常開心�！鼻刂輩^(qū)怡樂園小區(qū)睿爾思幼兒園教師王寶玲說。
“這個政策讓我園減輕了運營成本，招了四位學前教育專業(yè)畢業(yè)的老師，這四位老師在我園干得也比較認真負責，給我園也帶來了積極向上的能量�！鼻刂輩^(qū)怡樂園小區(qū)睿爾思幼兒園園長趙菁萍說。
與王寶玲一樣，會計專業(yè)畢業(yè)的鄒盈盈，也是通過大學生進基層、進企業(yè)項目扶持，順利進入天水師范大學科技園就業(yè)，干上了和自己專業(yè)對口的工作。
“剛開始對這邊的薪資并不是很滿意，了解到咱們秦州區(qū)人社局有大學生進企業(yè)項目，每個月有1500塊錢的補助，加上人社局1500塊錢補助的話，這個薪資還是挺不錯的，讓我成功入職到天水師范大學科技園，也成功地發(fā)揮了我自身的價值�！碧焖畮煼洞髮W科技園工作人員鄒盈盈說。
“因為這個項目，每個月給我們的大學生補貼1500塊錢，所以很大程度減輕了我們運營的壓力，在此基礎上我們公司會更有意愿去招募符合我們崗位要求的人才�！碧焖畮煼洞髮W科技園辦公室主任董勤說。
創(chuàng)業(yè)是拓崗的重要舉措。目前，秦州區(qū)已建成并運營省、市、區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化平臺總數達6家，在孵企業(yè)（團隊）超160戶，累計帶動就業(yè)1800余人。全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款538.9萬元，扶持144人創(chuàng)業(yè)，成功激發(fā)了市場主體的內生動力。
“目前我們在孵的團隊和企業(yè)有七十多家，因為團隊和企業(yè)也需要人才去工作，所以我們目前能直接和間接帶動600多人的就業(yè)�！碧焖畮煼洞髮W科技園辦公室主任董勤說。
在做好應屆畢業(yè)大學生就業(yè)的同時，秦州區(qū)通過社區(qū)聯動，暢通用工單位和個人之間的信息渠道。人社部門、街道社區(qū)會定期走訪轄區(qū)企業(yè)、商鋪，詢問用工信息，了解群眾就業(yè)需求，通過暢通對接，促進居民就業(yè)。居民王園園，就是在社區(qū)工作人員走訪過程中促成了就業(yè)。
“到我們家里來了幾次，把我介紹到這里的超市，把我的工作問題也解決了，娃也能照顧上，家也能照顧上，真的很好。”秦州區(qū)天水郡街道贏池社區(qū)居民王園園說。
“社區(qū)網格員通過入戶走訪了解，對轄區(qū)居民的就業(yè)意愿、就業(yè)水平、就業(yè)技能有一個初步的了解，社區(qū)通過‘九小場所’，轄區(qū)內外的用工單位，為這些居民量身定做就業(yè)信息，為居民送溫暖、送信息、送就業(yè)崗位，促進了居民的就業(yè)。”秦州區(qū)天水郡街道贏池社區(qū)黨委副書記高娜說。
近年來，秦州區(qū)通過不斷提升公共就業(yè)服務水平，加大政策落實力度，開展系列就業(yè)專項活動，多渠道促進重點群體就業(yè)，全力穩(wěn)住就業(yè)基本盤。
（新聞來源：秦州區(qū)融媒體中心 轉載：馬文潔） |
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