今年以來，秦州區(qū)為扎實做好全區(qū)精準扶貧勞動力培訓工作，認真貫徹落實省、市、區(qū)“1+17”、“1+18”扶貧方案，充分發(fā)揮精準扶貧勞動力培訓工作的牽頭作用，緊緊圍繞精準扶貧工作要求和增加農(nóng)民收入的核心目標，以“六個精準”要求，扎實開展精準扶貧勞動力培訓工作，為全區(qū)貧困人口脫貧致富提供了技能保障。
目標任務(wù)精準。根據(jù)省、市下達的精準扶貧勞動力培訓任務(wù)，秦州區(qū)召開區(qū)扶貧辦、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)林業(yè)局、區(qū)畜牧局、區(qū)教體局、區(qū)婦聯(lián)等7部門精準扶貧勞動力培訓工作專題會議，研究討論了2016年的培訓任務(wù)，并進行了分解，制定印發(fā)了《2016年天水市秦州區(qū)精準扶貧勞動力培訓實施方案》、《天水市秦州區(qū)2016年精準扶貧勞動力培訓工作推進方案》，進一步靠實了責任，有效促進了精準扶貧勞動力技能培訓各項工作有序推進。
政策宣傳精準。為了使精準扶貧政策知識家喻戶曉，提高廣大農(nóng)民對精準扶貧政策知識的知曉程度，加快推進精準扶貧工作步伐，秦州區(qū)把城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策宣傳與精準扶貧政策宣傳結(jié)合起來、把督促繳納基本養(yǎng)老保險費用與精準扶貧勞動力培訓工作結(jié)合起來、把推進“雙聯(lián)”行動與推進精準扶貧結(jié)合起來，讓群眾最大化、最深入的了解到各方面的政策知識，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行現(xiàn)場解決，爭取讓群眾做到清楚每一項政策，明白每一個知識，搞懂每一個問題，做到使精準扶貧政策人人知曉。
培訓對象精準。以2016年34個預(yù)脫村3889人有勞動力需求的貧困人口為重點，認真開展培訓需求調(diào)查，確定培訓對象，掌握每個勞動力的個人情況、從業(yè)狀況、技能水平、培訓需求和愿望，根據(jù)培訓計劃，以理論學習與田間地頭指導相結(jié)合的方式，不斷創(chuàng)新培訓方式方法，使有需求的貧困人口至少掌握一門致富技能，實現(xiàn)“培訓一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”的目標。
技能培訓精準。堅持以市場和就業(yè)需求為導向，實現(xiàn)市場需求與勞動者就業(yè)愿望有效銜接。結(jié)合精準扶貧勞動力培訓工作，開展?jié)M意度調(diào)查，認真聽取參訓人員對培訓內(nèi)容、課程設(shè)置、培訓方式及培訓效果的評價，廣泛征求用工企業(yè)對技能培訓工作的意見和建議，不斷優(yōu)化培訓內(nèi)容和方式，努力提升培訓質(zhì)量。積極推行培訓鑒定輸轉(zhuǎn)一體化模式，做到培訓與鑒定、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)和維權(quán)服務(wù)緊密結(jié)合，努力實現(xiàn)培訓一人、鑒定一人、輸轉(zhuǎn)一人。
培訓數(shù)據(jù)精準。數(shù)據(jù)質(zhì)量是精準扶貧大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)的核心，區(qū)人社局嚴格落實數(shù)據(jù)審核把關(guān)制度，按照“誰主管、誰負責、誰錄入、誰負責”的原則，對數(shù)據(jù)信息逐戶審核，并按照省、市要求，在大數(shù)據(jù)平臺開放時期，按照培訓臺賬內(nèi)容，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)對培訓情況及時錄入，確保各種培訓臺賬與大數(shù)據(jù)平臺一一對應(yīng)。
任務(wù)落實精準。該區(qū)把精準扶貧勞動力培訓作為扶貧攻堅戰(zhàn)略中一項系統(tǒng)性工程，整合資源,加大投入,精準發(fā)力,補齊短板,堅持每月召開一次相關(guān)部門聯(lián)席協(xié)調(diào)工作會議，分析、研究、解決階段性工作中存在的問題，制定印發(fā)了《關(guān)于進一步做好精準扶貧勞動力培訓工作的通知》，各相關(guān)部門與培訓機構(gòu)精準發(fā)力，全力攻堅。截止2016年上半年，全區(qū)完成精準扶貧勞動力培訓9707人。其中，區(qū)人社局完成就業(yè)技能培訓1556人、崗位提升培訓158人、創(chuàng)業(yè)培訓58人、勞務(wù)品牌培訓370人、農(nóng)村致富帶頭人示范培訓130人；區(qū)農(nóng)業(yè)局完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能培訓1200人；區(qū)林業(yè)局完成果農(nóng)技術(shù)培訓5613人；區(qū)畜牧局完成畜牧業(yè)生產(chǎn)培訓622人。通過精準培訓，為全區(qū)扶貧攻堅提供了技能保障。
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