按照省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，１０月２８日，省委第二巡視組向秦安縣反饋巡視情況。
在當(dāng)日上午召開的巡視情況反饋會上，省委第二巡視組組長張正謙代表巡視組分別向秦安縣委主要負(fù)責(zé)人及秦安縣領(lǐng)導(dǎo)班子反饋了巡視情況。
今年７月１６日至９月２５日，省委第二巡視組對秦安縣進(jìn)行了巡視。巡視期間，巡視組深入貫徹中央巡視工作方針和省委有關(guān)部署要求，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這一中心，緊緊圍繞“四個著力”，采取與領(lǐng)導(dǎo)干部談話、接待群眾來訪、調(diào)閱相關(guān)資料等方式，認(rèn)真履行職責(zé)，開展巡視工作，順利完成了巡視任務(wù)。
省委第二巡視組正廳級巡視專員羅繼存，副組長周有信，省委巡視辦正處級巡視專員金一民及第二巡視組成員孫國慶、周強(qiáng)、魏世中出席會議。市委常委、市紀(jì)委書記李美華出席會議并講話。秦安縣委書記王東紅主持會議并作了表態(tài)發(fā)言。
張正謙在反饋巡視情況時指出，秦安縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作精神，認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，積極整治“四風(fēng)”方面存在的突出問題，生態(tài)環(huán)境建設(shè)效果明顯，基層黨建工作有所創(chuàng)新。但在“四個著力”方面還存在一些不容忽視的問題。其中在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子成員落實(shí)主體責(zé)任不夠到位，紀(jì)檢組織落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠有力；個別部門單位財經(jīng)管理不夠規(guī)范，存在違紀(jì)違法隱患；個別干部違法違紀(jì)現(xiàn)象依然存在。在落實(shí)中央“八項規(guī)定”和省委“雙十條”規(guī)定及作風(fēng)建設(shè)方面，“四風(fēng)”問題依然存在，違規(guī)發(fā)放福利、違規(guī)用車等現(xiàn)象沒有完全遏制；消極懶政、不愿擔(dān)當(dāng)問題比較明顯，個別部門領(lǐng)導(dǎo)安于現(xiàn)狀，干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足；縣城綜合管理、農(nóng)村思想政治教育等一些方面的工作落實(shí)力度不夠。在執(zhí)行民主集中制和選人用人方面，存在科級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位空缺較多，一些科級干部交流不夠及時，部分縣直部門單位的領(lǐng)導(dǎo)干部年齡偏大，活力不足的問題；村級組織建設(shè)尚有薄弱環(huán)節(jié)，有的村干部素質(zhì)不高，群眾認(rèn)可度低，個別村干部損害群眾利益。
就抓好巡視問題的整改落實(shí)，張正謙強(qiáng)調(diào)，針對落實(shí)主體責(zé)任不夠到位、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠有力的問題，要提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)職能，切實(shí)增強(qiáng)抓班子、帶隊伍、管干部的自覺性。針對財經(jīng)管理不夠規(guī)范的問題，要充分發(fā)揮財政監(jiān)督、審計監(jiān)督職能，加強(qiáng)權(quán)力制約和監(jiān)督，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，對“三管雙簽一監(jiān)督”等行之有效的管理辦法進(jìn)行固化推廣，防止“一把手”因權(quán)力集中而導(dǎo)致腐敗的問題。針對個別干部腐敗現(xiàn)象依然存在的問題，要加強(qiáng)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的履職監(jiān)督，結(jié)合實(shí)際開展集中整治行動，加大案件查辦力度，嚴(yán)查一批群眾身邊的腐敗問題，曝光一批典型案件。針對“四風(fēng)”依然存在、消極懶政不愿擔(dān)當(dāng)現(xiàn)象明顯等問題，要進(jìn)一步深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，持續(xù)狠抓“四風(fēng)”整治，對工作作風(fēng)不實(shí)以及違規(guī)發(fā)放福利、違規(guī)用車、超標(biāo)準(zhǔn)接待、大辦婚喪事等違紀(jì)問題要加大查處力度；對群眾觀念淡漠，工作不作為、慢作為的，要下決心進(jìn)行集中整治，及時通報處理。針對科級干部崗位空缺較多、交流不夠及時的問題，要制定科級干部補(bǔ)缺制度，特別是盡快配齊配強(qiáng)空缺的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”；要完善科級干部輪崗交流機(jī)制，進(jìn)一步拓寬選人渠道，為干部成長創(chuàng)造良好環(huán)境。針對村級組織存在薄弱環(huán)節(jié)的問題，要從農(nóng)村工作的新特點(diǎn)新任務(wù)出發(fā)，抓好村級黨組織建設(shè)，選好配強(qiáng)村級班子，提高村級組織人員素質(zhì)；要嚴(yán)把村干部入口關(guān)，對慵懶散和不團(tuán)結(jié)、不作為、亂作為的班子及時進(jìn)行調(diào)整。全面落實(shí)和規(guī)范村財鄉(xiāng)管、村務(wù)公開制度，強(qiáng)化約束監(jiān)督，讓惠農(nóng)政策和惠農(nóng)資金在陽光下運(yùn)行。
李美華代表市委就秦安縣抓好巡視問題的整改落實(shí)提出四點(diǎn)要求，一要高度重視巡視意見，全力抓好整改工作。對巡視組反饋的每個問題逐條逐項對照檢查，深入剖析癥結(jié)所在，提出具體整改措施，明確牽頭部門、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和時限要求，確保整改落到實(shí)處。要總結(jié)教訓(xùn)，舉一反三，研究提出治本之策，并建立長效機(jī)制，切實(shí)防止類似問題發(fā)生。二要貫徹從嚴(yán)治黨要求，全面落實(shí)“兩個責(zé)任”。對工程建設(shè)、農(nóng)村基層等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題進(jìn)行集中整治、從嚴(yán)查處的同時，引導(dǎo)黨員干部主動適應(yīng)嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的干部管理新常態(tài)，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。三要結(jié)合正在開展的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，著力克服組織渙散、紀(jì)律松弛，有令不行、有禁不止等問題。四要以這次巡視為契機(jī)，自覺把貫徹落實(shí)巡視組的反饋意見作為推動工作、促進(jìn)發(fā)展的重要動力，統(tǒng)籌推進(jìn)巡視整改落實(shí)與深化改革、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、城鄉(xiāng)環(huán)境整治等各項工作，努力把巡視整改落實(shí)轉(zhuǎn)化為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果。
王東紅在表態(tài)發(fā)言時表示，對巡視組反饋的問題，秦安縣委盡快進(jìn)行專題研究，深入分析存在問題的原因和癥結(jié)，列出計劃，明確時限，掛牌銷號，逐條逐項抓好整改落實(shí)。同時強(qiáng)化政治自覺，堅決貫徹從嚴(yán)治黨要求；堅持抓主抓重，嚴(yán)格落實(shí)“兩個責(zé)任”；轉(zhuǎn)化巡視成果，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。 |
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